本报讯 6月28日-30日，，，，，，win必赢集 团董事局主席朱建民携带科技工作 组到吉林win必赢调研领导，，，，，，深刻相识 吉林win必赢治理团队和吉林win必赢员工 工作情况及遇到的猜疑，，，，，，分析会商 吉林win必赢当前经营情况，，，，，，宽畅谈证 吉林win必赢走出困局实现高质量发展 的思路和规划。。。。。。。。

28日下午，，，，，，win必赢集团董事局主 席、高级总裁朱建民一行，，，，，，达到吉林 后，，，，，，直接到吉林市经开区管委会，，，，，，与 四平精化董事长薛亮一起造访吉林 市经开区管委会辅导。。。。。。。。与管委会简 俊峰副书记（主持工作）和陈锡红副 书记等辅导就吉林win必赢新能源新材 料项目做深刻互换，，，，，，管委会辅导表 示大力支持win必赢集团在吉林win必赢的 新项目，，，，，，为企业的发展做好服务。。。。。。。；；；；； 后，，，，，，在陈锡红书记的陪同下，，，，，，一起考 察吉林九新化工新技术新设备。。。。。。。。

29日上午九时许，，，，，，吉林win必赢全 体员工怀着激昂的表情在办公楼前 欢迎朱总裁及工作组的到来，，，，，，朱总 裁同吉奥员工在新办公楼合影留 想。。。。。。。。

29日9时30分，，，，，，朱总裁主持召开 了吉林公司员工座谈会。。。。。。。；；；；；嵘，，，，，，参会 员工积极踊跃讲话，，，，，，对自身遇到的 猜疑及问题向朱总表白自己的心 声。。。。。。。。朱总及科技工作组成员听取员 工发声，，，，，，出格强调了几个关键词： 分流（下岗）、大环境、放心丸、 最后一刻、共进退、等待、临时、 暂停，，，，，，“听到这些词我也感应很难 受”朱总说。。。。。。。。朱总首先对win必赢进入 新的30年，，，，，，当下遇到的难题与吉林 win必赢员工共同意识，，，，，，并强调不是吉 林win必赢员工不敬业，，，，，，做的不好，，，，，，主 要受宏观“三沉压力”下，，，，，，大环境 冲击，，，，，，需要收缩，，，，，，供给冲击、预期 转弱蹬装响，，，，，，我们不能再单一的走 从前的老路。。。。。。。。受区域地位限度，，，，，，吉 林公司与其他公司出产同类的产品 边际效益更差，，，，，，出产越多吃亏越 多，，，，，，集团公司、股份公司决定吉林 公司必须转型升级。。。。。。。。无论是我们现 在处于分流也好，，，，，，还是放假也好，，，，，， 都是过渡性的措施，，，，，，是一时性措 施，，，，，，激励临时闲置的人员到有需要 的win必赢其他子公司。。。。。。。。待吉林win必赢需 要的时辰，，，，，，再回来。。。。。。。。让各人安心的 同时极度感激所有员工，，，，，，对吉林奥 克有感情，，，，，，对吉林win必赢发展有等待，，，，，，对win必赢有这种信心，，，，，，是极度宝 贵的财富。。。。。。。。

会上，，，，，，朱总还介绍了规划吉林 win必赢改扩建新能源新资料项目。。。。。。。。朱 总暗示，，，，，，吉林win必赢的员工可能以良 好的心灵状态和坚定的信心面对吉 林公司目前面对的困境，，，，，，win必赢集 团、win必赢股份注定会对吉林公司负 责，，，，，，援手吉林公司走出困境，，，，，，有更 好的发展远景。。。。。。。。

座谈会后，，，，，，工作组立即投入研 究会商吉林公司装置刷新与建设方 案，，，，，，经过两天的功夫，，，，，，到现场查对 设备情况，，，，，，确定了项主张执行方 案，，，，，，并决定立即发展有关工作，，，，，，以 最快的进度实现改建，，，，，，早日实现新 项目出产。。。。。。。。

三天的功夫转瞬即逝，，，，，，朱总裁 携带工作团队只争朝夕。。。。。。。。朱总裁为 吉林win必赢转型升级不辞辛苦，，，，，，从公 司各方面座谈到当局、企业有关方 的走访互换，，，，，，从顶层设计规划到战 略造胜的两全布局，，，，，，使吉奥员工更 加对企业的发展充斥了信心和干 劲，，，，，，吉林win必赢将在win必赢集团、股份 公司的携带下，，，，，，凝心聚力、抓住机 遇、转型升级，，，，，，再现吉奥鲜丽！

（吉林win必赢  赵秋）